职业价值观是指个人对于职业生涯中所追求的目标、信仰和价值取向的总体表现。它反映了个体在职业发展过程中对于工作、职业、成功、幸福等方面的期望、偏好和判断。职业价值观可以从多个方面进行划分，如薪酬、职位、工作环境、工作内容、工作与生活的平衡等。不同的个体可能会有不同的职业价值观，这些价值观受到个人成长经历、家庭背景、教育水平等多种因素的影响。
职业价值观在一定程度上影响了个人在职场中的行为和决策。了解自己的职业价值观有助于更好地规划职业生涯，找到适合自己的发展道路。同时，企业也可以通过了解员工的职业价值观来提高员工满意度、提高员工忠诚度，并制定更加有效的激励措施。在招聘过程中，通过评估求职者的职业价值观，可以帮助企业找到与企业文化相匹配的人才。
总之，职业价值观是个人在职业生涯中追求的目标和价值取向，它对个人职业发展和企业人才选拔具有重要的指导意义。