1. 自我介绍：面试官会要求应聘者进行自我介绍，应聘者可以从个人基本情况、教育背景、工作经验等方面进行介绍，突出自己的优势和与公交车相关的经验。
2. 个人技能与能力：面试官可能会针对应聘者的职位要求询问相关的技能和能力，如驾驶技能、交通法规知识、安全意识等，应聘者要准备好相关知识，能够清晰、准确地回答。
3. 工作经验：面试官可能会询问应聘者的工作经验，包括以往从事过的相关岗位、工作内容、取得的成绩等，应聘者要能够具体、详细地描述自己的工作经验，并能够突出与公交车岗位相关的经验。
4. 面试题目：面试官可能会提问一些与公交车相关的问题，如如何应对客户投诉、如何处理突发事件等，应聘者要能够灵活应对，给出合理的解决方案。